Farbpersönlichkeitstest

Was ist meine Persönlichkeitsfarbe?

Nutzen Sie diesen kostenlosen Test zur Bestimmung der Farbpersönlichkeit, um eine schnelle Einschätzung Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Stärken zu erhalten. Die Beantwortung von lediglich 8 Fragen reicht aus, um sich überraschen zu lassen und Sie neugierig auf mehr zu machen! Unser DISC-Assessment ist kostenlos und erfordert keine Registrierung.

Dieser kostenlose Farbpersönlichkeitstest soll Ihnen einen ersten Eindruck vermitteln. In seiner vollständigen Version wird er von Fachkräften aus den Bereichen Personalwesen und Talent Development genutzt. Beantworten Sie die folgenden Fragen, um herauszufinden, welche Farbpersönlichkeit Sie dem DISC-Modell nach haben.

Farbpersönlichkeitstest - DISC-Modell

Wie bewertet man einen Farbpersönlichkeitstest?

Bei jeder Aussage haben Sie 4 Antwortmöglichkeiten. Wählen Sie die Antwort aus, die das wahrscheinlichste Verhalten beschreibt, das Sie an den Tag legen würden, und die, die das unwahrscheinlichste Verhalten beschreibt.

Wenn Sie etwas in Angriff nehmen, ...

am wahrscheinlichsten

am wenigsten wahrscheinlich

Nehmen Sie sich Zeit um alles richtig zu machen.

Sind Sie kooperativ und systematisch.

Möchten Sie schnelle Ergebnisse.

Beziehen Sie andere mit ein.

Was sind die 4 DISC-Persönlichkeitstypen?

  • Typ D - Dominanz
    • Wettbewerbsorientierte, entschlossene und selbstbewusste Persönlichkeit
    • Motivation: Ziele erreichen
    • Angst: Kontrolle abzugeben
  • Typ I - Interpersoneller Einfluss
    • Begeisterungsfähige, kontaktfreudige und optimistische Persönlichkeit
    • Motivation: soziale Anerkennung
    • Angst: soziale Ablehnung
  • Typ S - Standhaftigkeit
    • Kooperative, verträgliche und verlässliche Persönlichkeit
    • Motivation: Status Quo
    • Angst: plötzliche, unvorhersehbare Veränderung
  • Typ C - Compliance
    • Analytische, gewissenhafte und sorgfältige Persönlichkeit
    • Motivation: Genauigkeit und Qualität
    • Angst: negative Kritik

Nachdem Sie den kostenlosen Farbpersönlichkeitstest durchgeführt haben, finden Sie heraus, welche Farbe unter den 4 wesentlichen Persönlichkeitstypen am meisten auf Sie zutrifft. Auf Wunsch haben Sie anschließend die Möglichkeit, eine ausführliche Auswertung der Ergebnisse zu bekommen.

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Wie funktioniert das DISC-Profil?

Das DISC-Modell unterscheidet zwischen 4 wesentlichen Persönlichkeitstypen. Das Ergebnis basiert auf einer Selbsteinschätzung, bei der die Befragten Aussagen über ihr Verhalten beurteilen. Es ist wichtig, snicht zu vergessen, dass bei der DISC-Methode kein Persönlichkeitstyp besser ist als ein anderer, und obwohl eine Person normalerweise einen oder zwei dominierende Typen zeigt, ist jeder Mensch eine Mischung aus allen 4 Stilen.